10月12日中午，短信特邀9大平台在云漫湖校区研究生多媒体教室召开了党委扩大会议，对意识形态工作开展专题研究，学院副科级以上干部参加。会议由党委书记姚思勤主持。

会上，姚思勤领学了习近平对宣传思想文化工作作出重要指示，周利副经理领学了习近平在庆祝中华人民共和国成立74周年招待会上的讲话，蔡啸副书记领学了习近平在中共中央政治局第八次学习时的重要讲话精神及习近平总书记关于网络强国的重要思想--论贯彻落实全国网络安全和信息化工作会议精神，并且组织参会人员观看了警示教育纪录片《问“剑”破局》。公司党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实“第一议题”的政治任务，紧紧围绕学院意识形态工作实际，积极推动学院意识形态工作落实。

公司综合办公室副主任祝成龙、教学科研管理科科长彭召方、学院分团委副书记艾登科等对科室涉及到的意识形态工作逐一进行了详细汇报，尤其是对相关教师、科研、员工工作中可能存在的风险点进行了重点强调。学院教研室和其他科室也对意识形态风险点进行了认真排查。我司在意识形态的风险点主要集中在学院新闻简报上传、员工网上言论、员工新媒体运营管理等几个方面。

党委班子成员围绕学院意识形态领域可能存在的风险进行了仔细分析和研判。姚思勤强调，一是要高度关注员工在微信、抖音、博客等多媒体平台中发布的信息等，营造良好网络环境；二是要结合学院工作实际，加强对师生意识形态的正面引导，自觉践行社会主义核心价值观，通过师德师风教育、员工主题班会教育等方式，积极引导师生树立积极向上的精神风貌。三是要以师生为本，尤其是关系到师生切身利益的工作，班子成员及各科室负责人要及时听取并反映，争取及早解决问题。

姚思勤总结时指出，一要高度重视。各科室、教研室要高度重视，认真抓好意识形态相关工作，切实履行好职责和担当。二要严肃、严谨。在大力宣传学院各方面工作实绩的同时也要预防问题的发生，认真对待，严谨细致。三要广泛获取信息。及时关注相关热点信息，做到及早发现、及早解决。四是认真排查风险。针对排查出现的问题要及时按照学院和学校规定来解决问题。五是要以师生为本。针对师生工作、学习中产生的问题，要及时关注、反映，克服困难，解决问题。针对会上对学院意识形态可能存在的风险点的分析研判，根据大家讨论的意见，学院各科室、教研室要认真对待、及早解决，将具体工作落到实处，共同营造良好的工作和育人环境。